El Área de Inclusión y Diversidad de la MOE busca un persona estudiante en periodo de prácticas que brinde apoyo en tareas de análisis e investigación sobre el ejercicio de los derechos políticos de poblaciones subrepresentadas, con énfasis en las dinámicas de violencia que enfrentan las mujeres en espacios de representación y participación política. Es un espacio ideal para quienes desean aportar a la construcción de una democracia más representativa, desde un enfoque de derechos y diversidad.
Perfil académico
- Estudiante de últimos semestres de Derecho, Ciencia Política o Relaciones Internacionales.
- Formación e interés en temas de género, participación política, derechos humanos y sistema político electoral colombiano.
- Experiencia en semilleros de investigación, iniciativas de control ciudadano o voluntariados relacionados.
Conocimientos y habilidades deseables
- Manejo básico de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint), uso de internet y redes sociales.
- Conocimientos generales sobre participación política de las mujeres, enfoque de género, interseccionalidad y políticas de igualdad.
- Capacidad analítica para organizar y categorizar información normativa, institucional y cualitativa.
- Buena disposición para el trabajo autónomo y en equipo, bajo orientación y acompañamiento.
- Sensibilidad y respeto frente a la diversidad, experiencias y trayectorias de vida.
Funciones formativas
Durante su periodo de prácticas, la persona seleccionada podrá desarrollar las siguientes actividades con acompañamiento del equipo:
- Apoyar la recolección, análisis y sistematización de información sobre mecanismos institucionales para prevenir y atender las violencias basadas en género en el ámbito político.
- Colaborar en la revisión de marcos normativos, documentos institucionales y protocolos adoptados por organizaciones políticas y entidades estatales.
- Participar en la organización de hallazgos y categorías analíticas como insumo para informes técnicos y materiales pedagógicos.
- Preparar insumos para presentaciones, eventos y documentos del área.
- Hacer seguimiento a iniciativas legislativas relacionadas con derechos políticos de mujeres, personas LGBTIQ+, personas con discapacidad, juventudes y pueblos étnico-raciales.
- Participar en reuniones internas del equipo de Inclusión y Diversidad y otras actividades institucionales pertinentes para su proceso formativo.
- Apoyar, eventualmente, tareas logísticas como confirmación de asistencia a eventos, transcripción de entrevistas y preparación de espacios de eventos
Modalidad de la práctica
La práctica se desarrollará de manera presencial en la ciudad de Bogotá D.C., en la sede nacional de la MOE. La jornada será flexible y se definirá de acuerdo con el plan de trabajo del equipo y la disponibilidad de la persona seleccionada.
Se otorgará un auxilio económico de transporte por el tiempo que dure la práctica, con una duración máxima de seis (6) meses.
Recepción de candidaturas
Las personas interesadas en realizar las prácticas en el Área de Inclusión y Diversidad de la MOE deben enviar su hoja de vida a la dirección de correo electrónico: [email protected] con el asunto: “PRÁCTICAS INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD MOE”.
Sólo las personas preseleccionadas serán contactadas por la Coordinación del Área de Inclusión y Diversidad de la MOEáctica, con una duración máxima de seis (6) meses.
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